OUTRE ATLANTIQUE & AILLEURS EN EUROPE NOS MODELES ECOSOCIAUX & AS SOCIATIFS FONT L'OBJET D'ETUDES SOCIOLOGIQUES ATTENTIVES DONT LES VRAIS EFFETS DES 35 H SUR L'ORGANISATION DU TRAVAIL & LE VIVRE ENSEM BLE DANS L'ENTREPRISE & DES CONCLUSIONS EXPRIMMENT SOU VENT UN CONS TAT DE COMBAT D'ARRIERE GARDE DE LA PART DE CER TAINS CHEFS D'ENTRE PRISE FRANCAIS CONSIDERES COMME PASSEISTES & NOSTALGIQUES D'UN DROIT UNILATERAL & LES OBSERVATEURS SONT FORTS ETONNES QUE LA COMPETITI VITE N'AIT PAS DE RECUL ANALYTIQUE SUR LA RECHERCHE DE L'EFFICACITE COMMERCIALE & LA QUALITE DES PRODUITS & SERVICES PLUTÔT QUE D'INSIS TER LOURDEMENT SUR LES CHARGES OU LA PRESSION FISCALE QUI NE SONT PAS COMPARATIVEMENT LES PLUS LOURDES SUR LE PLAN INTERNATIONAL......
ILS SEMBLE D'APRES CES OBSERVATEURS, QUE CERTAINES ENTREPRISES
FRANCAISES (DONT L'AFEP REUNISSANT 98 D'ENTR'ELLES SUR TROIS MILLIONS D'EN TREPRISES ENREGISTREES) ,QUI NE FONT PAS TOUS LEURS RESULTATS EN FRAN CE VOIENT LEURS RESPONSABLES EN S'EXPRIMANT AINSI AVEC UNE ASSU RANCE ARROGANTE & MENACANTE SUR LA DETERIORATION DE L'EMPLOI & DE LA MORTALITE D' ENTREPRISES S'EXPOSER SANS RETENUE A JOUER CONTRE LEUR CAMP & SEM BLENT VOULOIR IMPOSER LA PENSEE ECONOMIQUE UNIQUE DE FACON DOCTRINAIRE.....
FRANCAISES (DONT L'AFEP REUNISSANT 98 D'ENTR'ELLES SUR TROIS MILLIONS D'EN TREPRISES ENREGISTREES) ,QUI NE FONT PAS TOUS LEURS RESULTATS EN FRAN CE VOIENT LEURS RESPONSABLES EN S'EXPRIMANT AINSI AVEC UNE ASSU RANCE ARROGANTE & MENACANTE SUR LA DETERIORATION DE L'EMPLOI & DE LA MORTALITE D' ENTREPRISES S'EXPOSER SANS RETENUE A JOUER CONTRE LEUR CAMP & SEM BLENT VOULOIR IMPOSER LA PENSEE ECONOMIQUE UNIQUE DE FACON DOCTRINAIRE.....
........ELLES CONSTITUENT DE FAIT UNE COTTERIE POLITIQUE QUI S'EXPRIME RAIT COMME UN PARTI POLITIQUE SANS PLUS AVOIR A PASSER PAR UN PORTE-VOIX COMME L'UMP OU L'UDI & DE FAIT CONSTITUE DANS SA FACON D'ÊTRE UN LOB BYE, UN VERITABLE VIRUS POUR LA DEMOCRATIE & L'EXEMPLE DE LA RE PUBLIQUE FRANCAISE DANS LE MONDE, DONNANT L'IMAGE D'UNE GRANDE NATION DEVENUE PRISONNIERE CHEZ ELLE D'UNE MINORITE DE DECIDEURS "ROIS FAINEANTS" & ARROGANTS DEVANT LESQUELS TOUS LES LIBERAUX DE DROITE, LEURS OBLIGES, SE COUCHENT......!!!
POUR COMPRENDRE LA REALITE HISTORIQUE DES 35 H EN DEHORS DES ELUCU BRATIONS DES COMMENTATEURS POLITICIENS DU FIGARO OU D'EUROPE 1 QUI PRETENDENT CONNAÎTRE LES MOTIVATIONS SUR CET ACQUIS SOCIETAL QUE DES INCULTES CUMULARDS DE PRESSE, AYANT TABLE OUVERTE SUR LA 5, ENTRE COPAINS, VEULENT REMETTRE EN CAUSE SANS ÊTRE CONVAINCANTS !!!
LA LOI N'EST PAS "DETRICOTABLE" PARCEQU'ELLE A ETE ASSOCIEE A DES ACCORDS AVEC LES PARTENAIRES SOCIAUX DONT LE CNPF/MEDEF SOUS LA PRESIDENCE D'UN CERTAIN ERNEST-ANTOINE SELLIERE SE SOUVENANT D'ÊTRE GAULLISTE DE SENSIBILITE PROGRESSISTE, & A ETE SIGNATAIRE JUSQUES DANS LES BRANCHES PROFESSIONNELS & LE CENTRE DES JEUNES DIRIGEANTS (ORGA NISATION PATRONALE PLUTÔT PROGRESSISTE : VOIR SON JOURNAL & SES POSI TIONS OUVERTES SUR LE DIALOGUE PLUTÔT QUE L'INVECTIVE........
http://www.jeune-dirigeant.fr/011-705-Edito.html,
LE CJD, A ETE SIGNATAIRE TRES IMPLIQUE DE CES ACCORDS POUR QUE L'OR GANISATION DE L'ENTREPRISE CHANGE & QUI PEUT AFFIRMER QU'IL Y A MÊME EUS DES ACCORDS DE BRAN CHES PROFESSIONNELLES QUI ONT ABOUTI A UNE REDUCTION A 32 H & MÊME JUSQU'A 28H POUR CERTAINES ENTREPRISES TOU JOURS EN VIE, AVEC HEURES SUPPLEMENTAIRES FINANCEES & DEFISCALISEES POUR LES VOLONTAIRES & LE CJD S'ETAIT FELICITE DE LA PORTEE DU CHANGE MENT POUR LE DIALOGUE SOCIAL QUE CES ACCORDS CONSACRAIENT QUI FAI SAIENT CONSENSUS COMME UNE AVANCEE MAJEURE CONSTITUTIVE DU MODELE SOCIAL FRANCAIS & SUSCITAIT UN GRAND INTERÊT SANS FRONTIERES, ALORS QUE LA SITUATION DE L'EMPLOI SE DETERIORAIT EN PROFONDEUR MÊME SI LA SITUATION ECONOMIQUE ETAIT AU BEAU FIXE EN APPARENCE.
La Plume du Serpent_______
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AVEC 6 €, ON PEUT ALLER LOIN TOUS ENSEMBLE.....
.......COMME AVEC 36 € .....
........66€ ou
.........96 €.......
.......POUR AGIR SUR DES PROJETS COHERENTS...
....NOUS SOMMES DES DIZAINES......DES CENTAINES........DES MILIERS........& BIEN AU-DELA POUR BÂTIR & FAIRE DEVELOPPER AVEC UNE MOTIVATION DESINTER RESSEE UNE ACTION PAR PROJETS QUI AURA DU SENS POUR EN PARTAGER LES VALEURS D'UNE COMMUNAUTE D'INTERÊTS UTILES SOCIALEMENT & HUMAINE MENT EN VUE DE CREER UNE GRANDE MUTUELLE DE SERVICES PARTICIPATIFS & COLLABORATIFS
......NOUS NE SOMMES PAS DANS L'ORDRE DU MICROCREDIT MAIS DU DEVELOP PEMENT DURABLE DE L'ACTIVITE & D'UNE EMBAUCHE EN PLUS DE L'EMPLOI DU OU DE LA RESPONSABLE DE L'ACTIVITE AIDEE & ACCOMPAGNEE PARCEQUE NOUS MILI TONS POUR QUE CHAQUE ENTREPRISE S'ENGAGE A EMPLOYER UNE PERSONNE PRIVEE D'EMPLOI EN EMPLOI PLEIN OU EN STAGIAIRE AIDE PAR L'ETAT AVEC UNE FORMATION ASSOCIEE POUR PARTICIPER DEJA A LA CROISSANCE DE L'ACTIVITE & DE L'EMPLOI & POUR MONTRER QUE LES CHARGES NE SONT PAS UN PROBLEME
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POUR 100.000 €......& PLUS...........
...POUR AUJOURD'HUI............
......IL FAUT AU MOINS..........
Personnes physiques Groupes
& pour faire parvenir le reçu de cotisation de l'Association Groupe Label M & de droit d'entrée
POUR COMPRENDRE LA REALITE HISTORIQUE DES 35 H EN DEHORS DES ELUCU BRATIONS DES COMMENTATEURS POLITICIENS DU FIGARO OU D'EUROPE 1 QUI PRETENDENT CONNAÎTRE LES MOTIVATIONS SUR CET ACQUIS SOCIETAL QUE DES INCULTES CUMULARDS DE PRESSE, AYANT TABLE OUVERTE SUR LA 5, ENTRE COPAINS, VEULENT REMETTRE EN CAUSE SANS ÊTRE CONVAINCANTS !!!
LA LOI N'EST PAS "DETRICOTABLE" PARCEQU'ELLE A ETE ASSOCIEE A DES ACCORDS AVEC LES PARTENAIRES SOCIAUX DONT LE CNPF/MEDEF SOUS LA PRESIDENCE D'UN CERTAIN ERNEST-ANTOINE SELLIERE SE SOUVENANT D'ÊTRE GAULLISTE DE SENSIBILITE PROGRESSISTE, & A ETE SIGNATAIRE JUSQUES DANS LES BRANCHES PROFESSIONNELS & LE CENTRE DES JEUNES DIRIGEANTS (ORGA NISATION PATRONALE PLUTÔT PROGRESSISTE : VOIR SON JOURNAL & SES POSI TIONS OUVERTES SUR LE DIALOGUE PLUTÔT QUE L'INVECTIVE........
http://www.jeune-dirigeant.fr/011-705-Edito.html,
LE CJD, A ETE SIGNATAIRE TRES IMPLIQUE DE CES ACCORDS POUR QUE L'OR GANISATION DE L'ENTREPRISE CHANGE & QUI PEUT AFFIRMER QU'IL Y A MÊME EUS DES ACCORDS DE BRAN CHES PROFESSIONNELLES QUI ONT ABOUTI A UNE REDUCTION A 32 H & MÊME JUSQU'A 28H POUR CERTAINES ENTREPRISES TOU JOURS EN VIE, AVEC HEURES SUPPLEMENTAIRES FINANCEES & DEFISCALISEES POUR LES VOLONTAIRES & LE CJD S'ETAIT FELICITE DE LA PORTEE DU CHANGE MENT POUR LE DIALOGUE SOCIAL QUE CES ACCORDS CONSACRAIENT QUI FAI SAIENT CONSENSUS COMME UNE AVANCEE MAJEURE CONSTITUTIVE DU MODELE SOCIAL FRANCAIS & SUSCITAIT UN GRAND INTERÊT SANS FRONTIERES, ALORS QUE LA SITUATION DE L'EMPLOI SE DETERIORAIT EN PROFONDEUR MÊME SI LA SITUATION ECONOMIQUE ETAIT AU BEAU FIXE EN APPARENCE.
La Plume du Serpent_______
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AVEC 6 €, ON PEUT ALLER LOIN TOUS ENSEMBLE.....
.......COMME AVEC 36 € .....
........66€ ou
.........96 €.......
.......POUR AGIR SUR DES PROJETS COHERENTS...
....NOUS SOMMES DES DIZAINES......DES CENTAINES........DES MILIERS........& BIEN AU-DELA POUR BÂTIR & FAIRE DEVELOPPER AVEC UNE MOTIVATION DESINTER RESSEE UNE ACTION PAR PROJETS QUI AURA DU SENS POUR EN PARTAGER LES VALEURS D'UNE COMMUNAUTE D'INTERÊTS UTILES SOCIALEMENT & HUMAINE MENT EN VUE DE CREER UNE GRANDE MUTUELLE DE SERVICES PARTICIPATIFS & COLLABORATIFS
......NOUS NE SOMMES PAS DANS L'ORDRE DU MICROCREDIT MAIS DU DEVELOP PEMENT DURABLE DE L'ACTIVITE & D'UNE EMBAUCHE EN PLUS DE L'EMPLOI DU OU DE LA RESPONSABLE DE L'ACTIVITE AIDEE & ACCOMPAGNEE PARCEQUE NOUS MILI TONS POUR QUE CHAQUE ENTREPRISE S'ENGAGE A EMPLOYER UNE PERSONNE PRIVEE D'EMPLOI EN EMPLOI PLEIN OU EN STAGIAIRE AIDE PAR L'ETAT AVEC UNE FORMATION ASSOCIEE POUR PARTICIPER DEJA A LA CROISSANCE DE L'ACTIVITE & DE L'EMPLOI & POUR MONTRER QUE LES CHARGES NE SONT PAS UN PROBLEME
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POUR 100.000 €......& PLUS...........
...POUR AUJOURD'HUI............
......IL FAUT AU MOINS..........
Personnes physiques Groupes
- 16.667 contributions à 6€ - 410 contributions à 366 € - 31 contributions à 3.666€
- 2.208 contributions à 36€ - 160 contributions à 666 € - 17 contributions à 6.666€
- 1.700 contributions à 66 € -101 contributions à 966 € - 11 contributions à 9.666€
- 1.100 contributions à 96€
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par virement bancaire direct
virement : N° IBAN : FR763000 4008 3400 0038 3398 0 86
SWIFT(BIC) : BNPA FR PP IVR
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avec coordonnées des contributeurs & contributrices individuels ou groupes
confirmation par mail en attendant nôtre formulaire sécurisé
via jgj.labelm@gmail.com pour le suivi & la gestion participative de la contribution au Fond de Dotation en création
dans le respect des lois & règlements de la "Commission Informatique & Libertés" sur la protection des données privées
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........POUR NE PAS ÊTRE SPECTATEURS OU SPECTATRICES ........!!!!!!!
au Club INFO & SERVICES "Label M-MUTUALIS-UNIVERSALIS _INTERPANORAMA"
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